Önkéntesek 2. – segítségből működési alap
Választ kapsz arra, hogyan tervezz, kísérj és tarts meg önkénteseket akkor, amikor a szervezet főtevékenysége is az ő rendszeres jelenlétükre épül!
Szakértők
Le Kim Evelin
szabadúszó
Fundraising és önkéntesmenedzsment témában tanácsadó, aki tapasztalatát olyan szervezeteknél szerezte, mint pl. az Amigos a gyerekekért alapítvány, valamint a Duda Éva Társulat
Szirányi Mariann
A NIOK alapítvány munkatársa
A NIOK Akadémia kialakítása és működtetése mellett a személyes tréningek világában is otthonosan mozog, főként társadalmi bázisépítés és magánadományozás témákban.
Hogyan tervezz, kísérj és tarts meg önkénteseket akkor, amikor a szervezet főtevékenysége is az ő rendszeres jelenlétükre épül?
Ez a tananyag azoknak a civil szervezeteknek készült, ahol az önkéntesek nem alkalmi segítséget jelentenek, hanem a működés egyik alapját adják. Ha nálatok a programok, szolgáltatások vagy szakmai folyamatok rendszeres önkéntesek jelenlétére épülnek, akkor nem elég „jó fej önkénteseket találni”. Rendszerre, keretekre, tudatos kísérésre és hosszú távon is fenntartható működésre van szükség.
A tananyag lépésről lépésre végigvezet a rendszeres önkéntes életcikluson: hogyan tervezzetek önkéntes szerepeket, hogyan toborozzatok reálisan, hogyan készítsétek fel és integráljátok az új belépőket, hogyan tartsátok meg őket, hogyan adjatok visszajelzést, és hogyan zárjátok le méltó módon az együttműködést.
Rendszeres önkéntesek – amikor nélkülük nem működik a program
Ez a tananyag azoknak a szervezeteknek szól, ahol az önkéntesek nem alkalmi segítséget, hanem a működés egyik alapját jelentik – és ahol a cél nemcsak az, hogy jöjjenek, hanem hogy felkészülten, támogatottan és hosszú távon is jól tudjanak kapcsolódni.
Mit kapsz ebben a tananyagban?
- gyakorlati szempontokat a rendszeres önkéntesprogram megtervezéséhez;
- kapaszkodókat a toborzáshoz és kiválasztáshoz;
- példákat arra, hogyan lehet jól felépíteni a betanulást és az integrációt;
- eszközöket a megtartás, visszajelzés és közösségépítés tudatosabb kezeléséhez;
- gondolkodási keretet a felelősségvállalás és számonkérés kényes kérdéseihez;
- szempontokat a lezáráshoz és a későbbi kapcsolódási lehetőségek nyitva hagyásához;
- rálátást arra, hogyan kapcsolódik az önkéntesmenedzsment a társadalmi bázis építéséhez.
Neked való ez a tananyag, ha...
- a szervezetetek működése részben vagy teljesen rendszeres önkéntesekre épül;
- olyan programotok van, amely önkéntesek nélkül nem vagy csak nehezen tudna megvalósulni;
- heti, havi, turnusos vagy más előre tervezett rendszerességgel dolgoztok önkéntesekkel;
- most építetek fel rendszeres önkéntesprogramot, és szeretnétek jól megtervezni az alapokat;
- már vannak visszatérő önkénteseitek, de a működés néha esetleges, túlterhelő vagy nehezen követhető;
- szeretnétek tudatosabban foglalkozni a betanítással, kíséréssel, megtartással, visszajelzéssel és lezárással;
- fontos számotokra, hogy az önkéntesek ne csak feladatot kapjanak, hanem valóban kapcsolódni tudjanak a szervezethez és az ügyhöz;
- szeretnétek az önkéntesekre nemcsak aktuális segítőként, hanem a társadalmi bázisotok fontos részeként tekinteni.
A képzés végére képes leszel...
- felmérni szervezeted érettségét az önkéntesek fogadására és kijelölni a szükséges fejlesztési pontokat,
- megtervezni egy önkéntesprogramot, tisztázva a feladatokat, felelősségeket és elköteleződési szinteket,
- hatékony toborzási és kiválasztási folyamatot működtetni, amely illeszkedik a szervezeti kultúrához,
- olyan integrációs és betanítási rendszert kialakítani, amely biztonságot és sikerélményt ad az újonnan érkezőknek,
- tudatosan kezelni a lezárást, alumni szemlélettel építve tovább a szervezet társadalmi bázisát.
Akkor válaszd előbb az alkalmi önkéntességről szóló "Önkéntesek 1." tananyagot, ha…
- elsősorban eseményekhez, kampányokhoz, akciónapokhoz vagy egyszeri feladatokhoz kerestek önkénteseket;
- az önkéntesek nálatok nem vállalnak hosszabb távú, kiszámítható jelenlétet;
- még most alakítjátok ki az önkéntesfogadás alapjait;
- azt szeretnétek megtanulni, hogyan legyen egy egyszeri önkéntesalkalom jól előkészített, érthető és méltón lezárt;
- még nem világos, milyen típusú önkéntesség illik a szervezetetekhez;
- egyelőre nem tudtok rendszeres betanítást, kísérést és visszajelzési folyamatot biztosítani.
MELYIK TANANYAG VALÓ NEKED?
Önkéntesek 1. – lelkesedésből valódi erőforrás, azaz az alkalmi önkéntesség tananyag akkor jó választás, ha konkrét eseményekre, kampányokra, időszakos vagy egyszeri feladatokra szeretnétek önkénteseket bevonni. Itt a fókusz azon van, hogyan legyen egy rövid kapcsolódás is jól megtervezett, értelmes és pozitív élmény.
Önkéntesek 2. – segítségből működési alap, azaz a rendszeres önkéntesség tananyag akkor szól neked, ha az önkéntesek visszatérően, kiszámítható módon kapcsolódnak a szervezethez, és a jelenlétük már beépül a működésbe. Itt a fókusz a hosszabb távú együttműködésen, a felelősségen, a kísérésen, a megtartáson és a szervezeti szintű működtetésen van.
Tanfolyam tartalom
Ez a tananyag abban segít, hogy a rendszeres önkéntesség ne esetleges, személyfüggő vagy túlterhelő működés legyen, hanem tudatosan épített, követhető és hosszú távon is vállalható rendszer.
A kurzust a NIOK Alapítvány szakértői csapata készítette. Az e-learning kurzus a NIOK Alapítvány Stronger Roots programjának keretében valósul meg, az Európai Unió Polgárok, Esélyegyenlőség, Jogok és Értékek (CERV) programjának finanszírozásával.
Nézz körül a NIOK Akadémia többi képzése között is!
-
e-learningÖnkéntesmenedzsmentTársadalmi bázisépítésÖnkéntesek 1. – lelkesedésből valódi erőforrás
Tanuld meg, hogyan válhat az önkéntesség stratégiai erőforrássá, amely energiát, bizalmat hoz a szervezetednek. A kurzus bemutatja az önkéntesprogram lépéseit a tervezéstől az elkötelezésig.
Részvételi díj 6 000 Ft -
e-learningTársadalmi bázisépítés
Társadalmi bázisépítés szemlélet
Kezdj el tudatosan építkezni egy olyan támogatói közösség felé, akikkel közösen hatékonyabban és fenntarthatóbban dolgozhattok a szervezet küldetéséért.
Részvételi díjnincs (ingyenes) -
e-learningKommunikációTársadalmi bázisépítés
Hírlevél: mire jó és hogyan csináljam?
Ha szeretnéd tartalmilag és vizuálisan is megkapó hírlevél útján szorosabbá tenni a kapcsolatod a szervezet támogatóival, akkor ez az e-learning kurzus neked szól!
Részvételi díj 6 000 Ft
bármikor
1,5 óra
bárhol
Részvételi díj 6 000 Ft
Készleten